SUSTAINABILITY MANAGEMENT サステナビリティマネジメント
サステナビリティ基本方針
RYODENグループは、パーパスである「人とテクノロジーをつなぐ力で“ワクワク”をカタチにする」のもと、企業活動を通じて、全てのステークホルダーと共に新たな価値を創出し続けることで、「社会的価値」と「経済的価値」を両立させ、持続的な企業価値向上をめざします。
推進体制
当社グループは、社会的価値と経済的価値の両立を通じ、持続的な企業価値の向上を図るため、取締役会の監督下に代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しています。同委員会は、サステナビリティ方針・戦略の検証、マテリアリティの進捗モニタリング及び評価等を担い、原則として年2回、必要に応じて臨時で開催しています。
迅速な意思決定と監督の実効性を高めるため、サステナビリティ委員会での審議事項は、取締役会へ直接付議・報告する体制としています。また、経営会議及びリスクマネジメント統括委員会と連携を図ることで、横断的なサステナビリティ経営を推進しています。
サステナビリティ委員会の傘下には、マテリアリティ(重要課題)の解決に向けた経営戦略を推進する「経営戦略ワーキンググループ」及び「人権分科会」を設置しています。各ワーキンググループが具体的な施策の策定・実行を担い、委員会による管理・監督の下で取り組みを推進しています。